Formation - Les risques psychosociaux
Objectifs :
Comprendre les causes, savoir identifier les différentes manifestations de ces troubles et mettre en place une démarche de prévention et d’accompagnement des personnes les plus fragiles.
Public concerné :
Encadrement, direction
Nombre de stagiaires par session :
10 maximum
Durée :
2 jours
Programme :
Progression des risques psychosociaux (RPS)
- Statistiques
- Importance du travail dans la construction identitaire
Identification des différents RPS
- Stress professionnel
- Violences internes et externes
- Maladies psychosomatiques
- Addictions,…
Causes et effets
- Causes : Organisation du travail, management, environnement,…
- Effets : sur l’individu (stress, diminution des performances, accidents de travail,….) et sur l’entreprise (absentéisme, dégradation des relations sociales,…)
Eléments d’identification, d’évaluation et de prévention
- Repérage des situations génératrices de souffrance au travail
- Mener cette tâche avec différents acteurs et experts dans le domaine
- Pédagogie interactive, travail à partir de textes règlementaires
- Apports théoriques adaptés aux spécificités de l’entreprise
- Etudes de situations propres à l’entreprise, étude de cas, analyse de situations de travail, vidéo
Moyens et méthodes pédagogiques :
Document pédagogique remis à chaque participant
